FIFPRO pozdravlja uvođenje novih propisa koji štite prava profesionalnih fudbalerki koje žele da imaju decu tokom njihove igračke karijere.
Novi propisi su minimalni uslovi o kojima su se dogovorile FIFA, FIFPRO i druge zainteresovane strane i stupiće na snagu 1. januara 2021. Oni između ostalog predviđaju:
– Najmanje četrnaest nedelja porodiljskog odsustva, od čega najmanje 8 nedelja mora da nastupi nakon rođenja deteta.
– Tokom porodiljskog odsustva igraču će biti isplaćeno najmanje dve trećine plate u slučaju da nacionalni zakon ili kolektivni ugovor ne predviđa više.
– Mogućnost da ostanu registrovane, a ako se dogovore sa klubom da ne budu registrovane, da imaju mogućnost registracije po povratku sa porodiljskog odsustva, čak i van perioda registracije.
– Pretpostavlja se da klubovi raskidaju ugovore u ovom periodu sa igračicama zbog trudnoće ili porodiljskog odsustva. U takvim slučajevima klub je dužan da dokaže da otkaz nije povezan sa materinstvom, inače se igračici dodeljuje dodatna naknada u iznosu od šest plata povrh preostale vrednosti ugovora.
– Pravo igračice je da odluči da li nastavlja da igra ili ne, pod uslovom da joj zdravlje, po proceni nezavisnog stručnjaka, to omogućava.
„Igračice su se zalagale za ova poboljšanja i dobro je videti da je FIFA slušala njihov glas“, rekao je generalni sekretar FIFPRO-a Jonas Baer-Hoffmann. Prošle godine, FIFPRO je pozvao FIFA-u da stvori regulatorne mere kako bi igračicama omogućila da imaju porodicu bez rizika da ostanu bez posla profesionalne fudbalerke. Prema FIFPRO-ovom Izveštaju o zapošljavanju za 2017. godinu, samo dva procenta ženskih igrača imalo je decu, dok je 47% reklo da će rano napustiti igru da bi osnovale porodicu, navodeći nedostatak odredbi o nezi deteta kao važan razlog za prekid. Da bi poboljšao ovu situaciju i dalje razvijao profesionalni ženski fudbal, FIFPRO je zatražio od FIFA-e da pomogne da se standardiziraju beneficije i zaštite igrača u svojim propisima.“
Pročitajte ceo tekst
Objavljeno: 18. 12. 2020 
